Se rendre au contenu

 

ORGANISATION INTERNE

Une entreprise qui tourne,

même quand vous n'êtes pas là.

Procédures formalisées, documentation centralisée, onboarding structuré… Je mets en place les fondations organisationnelles qui vous font gagner du temps aujourd'hui — et qui font tenir votre structure dans la durée.

Réservez un appel

Ces situations vous parlent  ?

Tout est dans votre tête

Les procédures n'existent pas à l'écrit. Si vous êtes absent(e) une semaine, tout s'arrête — ou tout part dans tous les sens.

Vos documents sont éparpillés partout

Emails, Drive, bureau, clé USB… Retrouver un contrat ou une procédure prend plus de temps que de l'exécuter.

Chaque nouvel arrivant repart de zéro

Pas de kit d'intégration, pas de guide, pas de référentiel. Chaque recrutement vous coûte des semaines d'explication informelle.

Nos services 

Optimisez la gestion interne de votre entreprise.  Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant


  • Audit organisationnel

    « Je sais que mon organisation n'est pas optimale, mais je ne sais pas par où commencer. »

    Analyse complète de votre fonctionnement actuel : flux d'information, répartition des tâches, outils utilisés, points de friction. Vous recevez un diagnostic clair et un plan d'action priorisé.

  • Formalisation de procédures

    « Si je suis absent(e), personne ne sait vraiment comment faire les choses. Tout repose sur moi. »

    Rédaction de vos procédures opérationnelles sous forme de documents clairs, illustrés si nécessaire. Vos collaborateurs savent quoi faire, comment, et dans quel ordre — sans vous appeler.

  • Gestion de documentation

    « Je perds un temps fou à chercher mes documents. Mon Drive est un chaos et j'ai honte de le partager. »

    Mise en ordre complète de votre documentation : arborescence logique, nommage des fichiers, archivage structuré, accès partagé sécurisé. Tout est trouvable en moins de 2 minutes.


  • Kit d'intégration collaborateur 

    « Chaque recrutement me prend des semaines d'explication. Je réexplique les mêmes choses à chaque fois. »

    Création d'un kit d'accueil complet pour vos nouveaux collaborateurs ou prestataires : présentation de l'entreprise, procédures clés, outils, contacts utiles. Intégration fluide dès le premier jour.

  • Élaboration d'enquêtes

    « Je voudrais savoir ce que pensent mes clients ou mes équipes, mais je ne sais pas comment m'y prendre. »

    Conception et déploiement de vos enquêtes de satisfaction client, sondages internes ou questionnaires de diagnostic. Analyse des résultats et synthèse exploitable en 5 minutes.

  • Livrets blancs 

    « J'aimerais avoir un document de référence qui explique qui nous sommes, ce qu'on fait et comment on le fait. »

    Rédaction de votre document de référence interne : valeurs, missions, procédures, culture d'entreprise. Un livret blanc crédibilise votre structure auprès des partenaires, clients et nouvelles recrues.

Ce que ça change dans les chiffres

-40%

de temps perdu sur les tâches répétitives après formalisation des procédures

< 2 min

pour retrouver n'importe quel document avec une arborescence structurée


-50%

de temps d'intégration d'un nouveau collaborateur avec un kit d'onboarding

7 j

délai moyen pour livrer un audit organisationnel complet avec plan d'action

Comment on travaille ensemble

1

Appel découverte

On identifie ensemble votre principal point de friction organisationnel en discutant simplement pendant 30 min.

2

Diagnostic & cadrage

J'analyse votre situation actuelle et je vous propose les prestations les plus adaptées.

3

Mise en œuvre

Je travaille en collaboration avec vous ou en autonomie selon votre disponibilité.

4

Livraison & transmission

Livrables finaux + formation à l'utilisation + suivi pour garantir l'adoption réelle.

Questions fréquemment posées

Voici quelques questions fréquentes sur notre entreprise.

Surtout quand l'entreprise est petite. C'est là que chaque heure compte et que l'absence d'organisation coûte le plus cher. Plus vous formalisez tôt, plus vous scalez facilement.

Absolument. Même seul(e), avoir des procédures écrites et une documentation structurée vous fait gagner un temps considérable — et prépare votre premier recrutement dans de bonnes conditions.

L'audit organisationnel est le point d'entrée naturel. Il permet de tout poser à plat et de prioriser. En 7 jours, vous avez un plan d'action clair et actionnable.

Non. Je conçois les documents pour être maintenables facilement. Je vous forme à les mettre à jour vous-même — sans avoir besoin de me rappeler à chaque changement.

Votre organisation mérite

d'exister sur le papier.

Un premier appel de 30 minutes pour identifier ensemble ce qui vous coûte le plus de temps et voir comment structurer votre fonctionnement sans tout révolutionner.

Sans engagement  Devis sous 48h  Livrables en 7 à 21 jours